Deine Karriere in der
HARTWAG Holz AG

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Freundliche Atmosphäre

Unsere Kultur zeichnet sich durch Flexibilität, familiären Zusammenhalt und offene, klare Kommunikation aus. Wir fördern Transparenz und Offenheit nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitenden und schaffen so eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Finanzielle und soziale Leistungen

In der Hartwag legen wir nicht nur Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch auf ihr persönliches Wohlergehen. Neben unserem Kinderfonds, der finanzielle Unterstützung für die Kinder unserer Mitarbeitenden bietet, kannst du bei Hartwag von überobligatorischen Sozialleistungen profitieren.

Fairer Verdienst

Wir setzen auf ein attraktives Lohnmodell aus Grundlohn und Erfolgsbeteiligung. Unser Prämiensystem honoriert deine persönliche Leistung an unserem Erfolg.

Willkommen in der HARTWAG
Wir sind stolz darauf, uns leidenschaftlich für «Einfach gute Lösungen mit Holz» einzusetzen und nachhaltige Projekte gemeinsam mit unseren Kunden zu entwickeln. Unser engagiertes Team teilt die Liebe zum Holz und treibt gerne innovative Ideen voran.
Als Familienunternehmen liegt unser Fokus nicht nur auf unseren Kunden, sondern auch auf unseren Mitarbeitenden. Als Geschäftsführer ist es mir wichtig, Raum für fachliches und persönliches Wachstum zu bieten. Wir arbeiten mit flachen Strukturen.
Möchtest du Teil unserer Hartwag-Familie sein, in der du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst?
Wir heissen dich herzlich in unserem Team willkommen! Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft mit Holz.
Andreas Seiz Geschäftsführer, Hartwag Holz AG offene Stellen
100+
Jahre im Geschäft

Über 100 Jahre an praktischer Erfahrung im Umgang mit dem Werkstoff Holz hat uns zu Experten gemacht. Unser Fachwissen erstreckt sich von umfassender Beratung bis zur Bereitstellung von massgeschneiderten, montagefertigen Bauteilen.

20+
Teammitglieder

Die Fachkenntnisse sind in unserem Team breit gefächert. Wir setzen auf flache Strukturen und unterstützen aktiv unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sodass sie sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich wachsen können.

5500+
Projekte

Wir realisieren wegweisende Projekte, handeln verantwortungsbewusst im Umgang mit Ressourcen und setzen kontinuierlich Massnahmen um, um unseren ökologischen Fussabdruck zu reduzieren.

Gemeinsam erschaffen wir Grossartiges
Das erwartet dich bei uns:
Work-Life-Balance
Wir unterstützen die Balance von Familie und Beruf.
Attraktives Lohnmodell
Gute Resultate und Leistungen werden honoriert.
Nachhaltigkeit und Sinn
Arbeite mit dem nachhaltigsten aller Baustoffe.
Vielfältiges Aufgabenfeld
Erlebe eine breite Palette spannender Aufgaben und Herausforderungen.
Teamwork
Profitiere von einer flexiblen Aufgabengestaltung.
Weiterentwicklung
Nutze Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kinderförderung
Unterstützung von Kinderaktivitäten durch unseren Mitarbeiter-Kinderfond.
Innovation
Arbeite in einem unabhängigen, innovativen Unternehmen.
Dem Holz verbunden
Bleibe deiner Leidenschaft fürs Handwerk treu.
Deine berufliche Zukunft startet hier!
Starte deine Karriere bei uns: Werde Teil eines dynamischen Teams, das dich sorgfältig in unsere vielfältige Produktpalette und deine Tätigkeit einführt, um dir von Anfang an die Basis für einen starken Start zu bieten.
Unser neues Teammitglied?
Gerne erwarten wir deine Spontanbewerbung.
Kundenberater Holzbau (m/w)
Durch deine Tätigkeit bei uns sorgst du dafür, dass der CO2-neutrale Baustoff Holz gut und richtig eingesetzt wird und leistest so einen Beitrag zum klimaschonenden Bauen.
Gestalte deine Zukunft mit uns!

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der Hartwag Holz AG. Wir glauben an den Wert jeder einzelnen Person und schaffen eine Umgebung, in der Zusammenarbeit und Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Die Teamleistung ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

In unseren wöchentlichen Sitzungen teilen wir Updates zu Projekten und sammeln wertvolle Inputs von unseren Teammitgliedern.

Wir fördern eine Kultur des konstruktiven Feedbacks und arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu stärken.

Gudrun Seiz HR und Administration

Direkt 044 847 10 44

Ich möchte ein Teil vom Team werden:

    Stimmen aus dem Team

    Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns!

    Ueli Röthlin,
    Beratung und Verkauf

    «Hartwag, eine Firma, die zuhört, handelt und eine Lösung liefert. Als Objekt-Verkaufsberater macht es mir Spass, mit unseren Kunden, seien es Holzbauer oder Architekten, die optimale Lösung zu erarbeiten. Und ich freue mich immer wieder an den fertigen Objekten.»

    Melanie Lamprecht,
    Administration

    «Ich arbeite sehr gerne und es macht mir viel Spass. Ich bin sehr ordentlich und organisiert, daher liegt mir diese Arbeit. Hartwag bedeutet für mich Andreas Seiz und natürlich Holz.»

    André Sinerius,
    Verkauf und Disposition

    «Hartwag? Das setze ich gleich mit: Geht nicht, gibt’s nicht! Wir sind zielorientiert und sehen nicht Probleme, sondern Lösungen.»

    Marlene Kilian,
    Verkaufsachbearbeitung

    «Mein Job ist vielseitig, interessant, kreativ und recht komplex, man hat viel Kontakt mit unterschiedlichen Leuten und muss den Kopf gleichzeitig bei vielen Dingen haben. Ich bin gut im Organisieren und Telefonieren macht mir Spass. Für mich ein Superjob.»

    Shasivar Qusai,
    Zuschnitt, Lager & Färberei

    «Hartwag ist für mich der Inbegriff von Flexibilität. Hier muss man sich zu 100% auf den Kunden einstellen und superflexibel sein. Mir gefällt diese Flexibilität sehr.»

    Häufig gestellte Fragen

    Du kannst dich über unsere Webseite, E-Mail, das Kontaktformular oder Telefon bewerben. Ein persönliches Gespräch und ein Probetag werden folgen.

    Sende uns mindestens deinen Lebenslauf zu.

    In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail oder Telefon bei dir, mit Informationen zu den nächsten Schritten.

    Wir gestalten unsere Arbeitsabläufe primär mit festen Arbeitszeiten, um eine bestmögliche Erreichbarkeit für unsere Kunden sicherzustellen. In einigen Fällen und abhängig von den jeweiligen Aufgaben und Positionen sind wir jedoch auch offen dafür, individuelle Vereinbarungen bezüglich der Arbeitszeiten zu treffen. Dies ermöglicht uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

    Die Kommunikation im Team ist geprägt von Offenheit, Klarheit und direktem Austausch. Wir legen Wert auf eine transparente Kommunikationskultur, die den freien Fluss von Ideen und Informationen fördert. Dazu führen wir regelmässig Teamsitzungen durch. Zudem finden regelmässig Teamevents statt, die Gelegenheiten bieten, das Team enger zusammenzubringen, Erfolge zu feiern und den kollegialen Zusammenhalt zu stärken.

    Wir beziehen unser Holz weltweit aus nachhaltigen und selbstverständlich legalen Quellen. Mit unseren Lieferanten haben wir eine Jahrzentelange gemeinschaftliche Beziehung. Als FSC®-zertifizierter Betrieb seit 2002 (FSC®-C010140) und PEFC-zertifiziert seit Juni 2011 stehen wir hinter unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Als lizenzierter Lignum-Partner bieten wir zudem Schweizer Holz aus heimischen Wäldern mit Garantie an.